Estamos no mês de dissidio coletivo, mas por incrível que pareça nosso sindicato não está fazendo nenhum comentário sobre o assunto, aparecem com caras de bom moços e no final das contas estão de comum acordo com a COMLURB (Companhia de Limpeza Urbana do RJ) aceitando aumentos muito abaixo do mercado e nós como empregados temos "engolir seco" o que esse sindicato que já está no poder há mais de vinte anos e nunca fizeram nada em prol dos empregados, ao contrário, parece que as melhorias salariais estão indo é para toda a diretoria deste sindicato, sabemos que filhos de menbros da Diretoria trabalham na COMLURB com salários altos em troca da vista grossa do sindicato, parece mesmo que a mamata e boa pois estão criando uma chapa 2 formada por empregados que cansaram do totalitarismo desta diretoria sindical atual, aqui vai meu apoio e solidariedade, torcendo que todos os empregados da COMLURB que estejam acessando este blog, que votem, apoiem e digam SIM para esta chapa 2 montada pelo nosso amigo de tantos anos de COMLURB GERALDINHO do Atendimento (Um grande abraço meu amigo!) esperamos que seus esforços na melhoria da Companhia sejam recompensados com a saida da diretoria sindical atual, fuleira, conivente e enganadora de garis.
Cadê nossso aumento?(Enviado pelo leitor José Brulmoc)
O nepotismo na Comlurb é vergonhoso. A Diretoria de Áreas Verdes (que era do Parques e Jardins)é a Diretoria que tem mais NEPOTISMO. Tendo com Diretor Édson Marcos Rufino (folhote do César Maia),responsáveispelas Podas de Árvores, acolheu transferências meses antes da Ãngela Fonti assumir a Presidência (ainda Dr.Paulo),atendente do Atendimento do Cliente-foram transferidas para sua diretoria. Todas filhas de funcionárias da Comlurb.
ResponderExcluirNicassia (filha da Nilza - supervisora do Teleatendimento ao Cliente); Vanissa (filha da funcionaria da Gerência do meier); Cristina (filha do ex-motorista do Dr. Paulo) e Conceição (amiguinha de um gerente).Todas trabalhavam no teleatendimento (empresa terceiriza)foram para Diretoria Áreas Verdes - sem concurso, filhas de funcionária. É uma PODA essa Diretoria de Áreas Verdes. Estamos aguardando Ãngela Fonti / Luciana, a substituição desses privilegiadas por concursas. Estamos de olho e confiantes na substituição.
torço pela saida do sr:luciano,antonio carlos e compainha. que a chapa deles não prevalessa.
ResponderExcluirsou mais um enganado nessa empresa,que precisa
mudar e respeitar seus trabalhadores.
que infelismente muitos não conhecen seus direitos
com sidadão e trabalhador.
pois so mesmo uma grande revolução, e trabalhadores unidos para uma grande virada nesta empresa.se o cavalo soubece a força que tem nuca ceria montado.asim eu vejo os trabalhadores da comlurb,não sabem a força que tem.se um impitima derruba um preside da republica. lembram do color de melo.
imaginen os mais de 16 mil funcionarios numa democracia pela comlurb melhor é possiel ?
Amiga Angela e Dalila é para vocês tomarem uma atitute com o NEPOTISMO.
ResponderExcluirSE NÃO DEMITIR OS NEPOTISMOS, VAMOS CONTINUAR DENUNCIANDO EM BLOGS.
FORA NEPOTISMO.
Segue as denúncias de NEPOTISMO: o primeiro é o mais rescente.
http://eduardohomemdecarvalho.blogspot.com/2011/03/conlurb-x-nepotismo-x-sindicato.html
http://eduardohomemdecarvalho.blogspot.com/2011/02/nepotismo-na-conlurb.html
http://eduardohomemdecarvalho.blogspot.com/2010/11/neopotismo-na-prefeitura-do-rio-com.html
http://eduardohomemdecarvalho.blogspot.com/2010/11/nepostismo-na-conlurbrj.html
PARABÉNS MAIS UMA AO EDUARDO HOME DE CARVALHO.
ResponderExcluirGOSTARIA DE APOIAR A TODOS OS COLEGAS E TAMBÉM DE AGRADECER A TODOS QUE ESTÃO LENDO ESSE BLOG.
SOU FUNCIONÁRIO SEM CARGO COMISSIONADO, TENHO UM SALÁRIO QUE NÃO COMPETE A MINHA FUNÇÃO.
CRIARAM UM PROJETO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA DEMITIR OS COLEGAS GARIS E OS PERSEGUIDOS PELOS GERENTES.
ESSA PRESIDENTA NÃO ESTÁ COM NADA, UMA MULHER TOTALMENTE PERDIDA, SEM PESSOAL COMPETENTE DA PARTE DA DIRETORIA. COLOCARAM ESSA TAL DE DALILA, DIRETORA DA DGP PARA NÃO FAZER NADA.
O NEPOTISMO QUE É O MAIOR PROBLEMA DE VÁRIOS SETORES E ELA NÃO FAZ NADA.
PARECE QUE ELA TEM RABO PREÇO COM ALGUMAS PESSOAS DA DIRETORIA E GERÊNCIAS.
AQUELE NEPOSTIMO MARCELO DA SILVA DANTAS CONTINUA LÁ. FOI DESIGNADO PARA CONSTITUIR A COMISSÃO DE FISCALIZAÇÃO. PARECE PIADA ESSA MULHER.
VAMOS TODOS DENÚNCIAS TODAS AS IRREGULARIDADES DESSA ADMINISTRAÇÃO QUE HERDOU A DO EX-CESAR MAIA OUTRO LADRÃO.
VIVA O GERALDINHO.
Sou da diretoria DSS, vejo que tem muita gente ganhando salários fora da realidade e função.
ResponderExcluirO diretor Luis Guilherme Osório, é um outro falso, é um ex-Cesar Maia. Como pode uma presidenta indicar um ex-alidado de Cesar Maia e da Solange Amaral para uma das diretorias mais importante da empresa.
Não aguento mais tantas indiferenças e principalmente por parte dos Garis. Esses funcionários são os que mais sofrem com baixo salário, perseguição pelos gerentes, gerentes adjuntos e outros.
São os garis que dão o sustentos e altos salários para esses caras-de-pau.
Cadê o Eduardo Paes que indicou essa mulher à presidenta Angela Fonti.
A empresa está cheio de aposentados que não tem como trabahar, infelizmente eles precisam sair para dar chance aos concursados e aqueles que já se encontram trabalhando.
Angela Fonti, chega de NEPOTISMO e APOSENTADOS.
FORA NEPOTISMO.
tem que aver uma investigação da policia federal,
ResponderExcluirdentro da comlurb e sindicato.
como pode um gerente ganhar entorno de uns rs:12.000.000,00 reias.
com cargos dados de auguns politicos,em iraja eu sou sabedor de um cara que é um verdadeiro hitler.
como gerente não tem nem ele nem sua chefia copetencia.
chefes de departamentos que não sabem resouver problemas dos funcionarios garis coitados.
são bons só en dar sunspensão nos garis e pp.
mais os de cargos de confiaça fazem horrores e nunca são punidos pelos seus atos.
uma vereadora botou essa corja na og14m e acabou a gerencia.
isso é vergonhoso,da nojo de ver uma administração que pensão que são donos da compania,isso ten que mudar.
a começar espusando esse sindicato:luciano,antonio carlos bando de safados.corrupitos sem carater coprados pela força da diretoria da comlurb.
são mais ou menos 20 anos cagando e andando pra essa classe desfavorecida.
seria muito bom uma sepei dentro da prefeitura,da comlurb e sindicato.
vamos ver a quanto tempo eles robam e inriquecem,nas custa do gari operario.
e o safado do sorizo e companhia,que não tem coragen de botar a boca no trobone.
pelo menos pra tirar da população essa marca falsa,que a comlurb é maravilhosa para os funcionarios.
dizer a miseria que ganha eesse povo;pois o povo
por ver gari na midia a maioria acha que gari ganha bem.
ai ven os safados mafiosos somar,minimo,ticht,salubridade e vl transporte.
e dizer que os fucionarios não ten o que reclamar.
que deram de 15 a 20 por cento aos trabalhadores,
ee os mesmos não tem o que reclamar.
o sindicato sempre dis que não se tem dinheiro para pagar tanto pedido aos funcionarios.
queria saber até quando vamos aturar esses canalhas.
lembro-me do prefeito dizer en rede de tv na pasificação no alemão,que daria 600,00 de gratificação aos soldados da uppp.
isso é bricadeira desce eduardo paes poooo.
querendo aparece como se fosse governado.
depois vem argumentar pra comlub falta de verba pra dar almento aos garis.
Quero ratificar e parabenizar pela denúncia referente a Diretoria de Áreas Verdes (06/março), Diretor Édsom Marcos Rufino (filhote do César Maia),mais conhecido na Comlurb como um Diretor prepotente, arrogante, soberbo, estúpido (o cão chupando manga). Mas, o que ele é mesmo - UM INCOMPETENTE.
ResponderExcluirTemos informações do Teleatendimento, que o maior índice de RECLAMAÇÕES dos serviços prestados pela Comlurb é o da Diretoria de Áreas Verdes (Poda de Árvores, Remoções de Árvores e Árvores com RISCO DE QUEDA).
Um cliente que solicita os serviços de RETIRADA DE UMA ÁRVORE COM RISCO DE QUEDA, o prazo é de 15 dias. O cliente tem aguardado 1 ano ou mais para ser atendido, isto é um absurdo. Inclusive está sempre saindo reportagens (RJTV e outros meios de comunicação) do péssimo atendimento desses serviços, é o pior da Comlurb. Sra. Presidência, para verificar a veracidade dos fatos é só pedir um Relatório ao Teleatendimento, dos serviços prestados pela Diretoria do INCOMPETENTE. O objetivo dele é desmoralizar sua gestão Sra. Presidenta. Acorda Presidente Ângela Fonti e Chefe de Gabinete Luciana.
Estamos aguardando as substituições das 4 privilegiadas (filhas e indicada) de funcionários da casa: Nicassia (filha da Nilza,que trabalha no Teleatendimento,Matriz); Vanisse (filha da Cláudia, trabalha na Gerência do meier); Cristina (filha do ex-motorista do ex-presidente, Dr. Paulo) e Conceição (AMIGUINHA de um gerente). Transferidas, todas para a DIRETORIA ÁREAS VERDES, meses antes da posse da nova Presidência, sem concurso, nas vagas dos concursados. Isso é 100% NEPOTISMO.
Solicitamos a substituições URGENTE por concursados.
Informamos que vamos enviar cópia para ALERJ e Ministério Público (MP), informando o NEPOTISMO VERGONHOSO DA DIRETORIA DA ÁREA VERDE (desse Diretor INSUPORTÁVEL).
Àngela Fonti, confiamos em você.
Angela Fonti,
ResponderExcluirEu te avisei sobre o grande problema que enfrentaria pela frente. Deixar os gerentes e diretores da antiga gestão não é só burrice, e sim um tiro no pé do Eduardo Paes que vai querer se releito.
Se todas essas informações for parar no ministério público, vai feder ainda mais.
Demite esses diretores, gerentes e nepotismo o mais rápido possível.
um afeto da diretoria.
Limpeza ética na COMLURB. Começando pela a INFORMÁTICA.
ResponderExcluirNEPOTISMO ESTÁ A TODO FAPOR.
SALARIOZINHO DE R$ 6.800,00 EM MÉDIA.
OS Gerentes da escola, manda ir para força tarefa,
ResponderExcluirchagando la não te nada para limpar,
e ainda por cima, pega um saco fechado de luvas e da para os garis trabalhar.
Ate ai tudo bem, se não foce nas escolas não tem luvas para trabalhar á meses.
os gari ta-tendo que tira do bolso para não pegar em merdas
e os cara vem com um saco de luva para dar pro gari trabalhar em escola que não e a de origem.
fala seri.
senhora diretora cade Sr: que não ver isso. estamos sendo massacrados. S.O.S ESCOLA LIMPA.